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本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 福利待遇

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招聘岗位及要求

1、网站编辑

岗位职责：

- 负责网站的日常内容更新和维护；

- 负责策划、撰写、编辑各类新闻、资讯、专题等；

- 负责与各行业、企业、政府部门等保持良好沟通，获取优质稿件。

任职要求：

- 本科及以上学历，新闻、传媒、中文等相关专业优先；

- 具备较强的文字功底和新闻敏感度；

- 熟练掌握各类办公软件，具备一定的图片处理能力；

- 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、市场营销专员

岗位职责：

- 负责公司产品的市场推广和销售；

- 负责制定市场推广策略，拓展线上线下渠道；

- 负责客户关系维护，提高客户满意度；

- 参与市场调研，分析市场动态，为决策提供依据。

任职要求：

- 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；

- 具备较强的市场分析、策划和执行能力；

- 熟悉各类网络营销工具，具备一定的文案撰写能力；

- 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3、技术支持工程师

岗位职责：

- 负责网站的日常维护和技术支持；

- 负责网站服务器、数据库、系统等的监控、优化和维护；

- 负责解决用户在使用过程中遇到的技术问题；

- 参与网站功能模块的开发和优化。

任职要求：

- 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；

- 熟练掌握网站开发、维护等相关技术；

- 具备良好的编程能力和问题解决能力；

- 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

福利待遇

1、具有竞争力的薪酬待遇，提供五险一金；

2、完善的培训体系，助力员工成长；

3、良好的工作氛围，注重团队建设；

4、丰富的团建活动，增强员工凝聚力。

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